Ecco la guida aggiornata su congedi e permerssi per i genitori che lavorano
LA NUOVA GUIDA PER I GENITORI CHE LAVORANO

Congedo obbligatorio per maternità: diritto inalienabile
La lavoratrice che sceglie di lavorare all’ottavo mese di gravidanza, usufruendo della facoltà prevista dal decreto legislativo 151/2001, conserva il diritto all’integrale congedo obbligatorio per maternità di 5 mesi e all’Inps spetta l’onere del pagamento delle relative indennità per l’intero periodo. Così si è espresso il tribunale ordinario di Trento accogliendo un ricorso patrocinato dai legali...
Assegno universale. Al via le domande
Parte oggi il nuovo assegno universale per le famiglie. In questa fase, cioè da qui fino alla fine dell’anno, si tratta di una misura ponte che riguarda solo le famiglie con figli di lavoratori autonomi o disoccupati; in sostanza chi già non percepisce gli assegni familiari. E’ previsto anche un limite di reddito annuo...
Assegno temporaneo per figli minori dal 1° luglio
Con un nuovo messaggio (n.2371), l'Inps interviene sull'Assegno temporaneo per i figli minori, annunciando che dal 1° luglio sarà attiva la procedura telematica per l'inoltro delle domande. Si tratta di una prestazione ponte, in attesa dell’adozione dei decreti attuativi della legge delega sull’assegno unico e universale, rivolta a coloro che finora erano esclusi dall’assegno per il...
Indennità Covid, domande fino al 30 settembre
Slitta il termine per chiedere le indennità Covid previste dal Decreto Sostegni bis. Si potrà fare domanda entro il 30 settembre 2021. Il nuovo termine riguarda solo le lavoratrici e i lavoratori che non hanno fatto domanda per le misure previste dal decreto Sostegni (decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41). Al contrario chi...